Master RH et Gouvernance durable - M2 Semestre 3 et 4 - 2026/2027

IMPORTANT:

Vous devez suivre tous les enseignements obligatoires. Un choix doit être fait entre les deux cours électifs, le reste des blocs d'enseignements sont des cours d'ateliers et/ou de spécialisation avec une inscription obligatoire. 

Les intitulés des cours suivis d'une étoile (*) sont des enseignements fondamentaux, ce qui signifie que vous devez obligatoirement valider les crédits de ces modules (= avoir une note supérieure à 10/20) pour obtenir votre diplôme.

1. Séminaires de pré-rentrée et ateliers

2. Data & Digital

3. Stratégie et pilotage de la fonction RH

4. Droit social et négociation collective

5. Transformation des organisations et du travail

6. RSE & durabilité

7. Cours électifs

Vous devez suivre, au choix, l'un des deux enseignements

• Total crédits obligatoires : 66

8. Autres obligations de scolarité

- vous devez obtenir une note supérieure ou égale à 10 à l'épreuve du Grand Oral,

- vous devez justifier un niveau C1 minimum en anglais par le biais d'une certification.

• Cours en anglais : English for HR

• Apprentissage

• Épreuves du diplôme

9. Ateliers et accompagnement pédagogique

• Total crédits: 68 crédits au maximum.