ODEC 5060 - Transparence, déontologie, « compliance » et conflits d’intérêts

Cet atelier traite des enjeux de la transparence, de la déontologie, de la « compliance » et des conflits d’intérêts dans les organisations publiques et privées. Il vise à comprendre comment les principes régissent la gouvernance, influencent la confiance des parties prenantes et assurent la conformité aux normes éthiques et légales.

Il propose d’analyser les mécanismes et règles de prévention des conflits d’intérêts et des atteintes à la probité, tels que les cartographes des risques, les déclarations de patrimoine et d’intérêts, les chartes éthiques ou encore les dispositifs de signalement ou d’encadrement du lobbying ainsi que les sanctions encourues en cas de manquement aux règles définies par le législateur.

L’atelier s’appuie sur une pédagogie active combinant exposés magistraux, études de cas, comparaisons internationales, retours d’expériences et débats afin de préparer les futurs responsables publics et privés à identifier les risques et à adopter les bonnes règles et pratiques pour garantir l’intégrité de leurs comportements et décisions.

L'évaluation se fait sur le mode du validé/ non-validé en fonction de deux critères : présence (aucune absence tolérée) et participation des élèves.