KGRH 2525 - Gouvernance durable des entreprises

La gouvernance d’entreprise fait référence aux relations entre la direction d’une entreprise, son conseil d’administration, ses actionnaires et parties prenantes. Les questions de durabilité – qui comprennent les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernement d’entreprise – deviennent un enjeu majeur pour les entreprises.

Face à l’urgence climatique, un « droit durable des affaires » ou droit de la durabilité se construit auquel les directions d’entreprises doivent s’adapter en évitant l’écueil du greenwashing, purpose washing et social washing. Le cours traite des règles de gouvernance d’entreprise intégrant les enjeux de durabilité et visant à une transition juste vers une économie bas carbone.

Aucun.

✱ Utilisation de l'IA pour la préparation du cours : pas d'utilisation de l'IA pour construire ou animer le cours. Si elle devait être utilisée, l'ensaignante en informerait les étudiantes /étudiants.

✱ Utilisation de l’IA par les étudiantes et les étudiants : dans la mesure où vous pouvez accéder à l’IA en dehors de la classe, il est attendu, si vous l’utilisez, que votre usage soit conforme au Cadre d’usage des IA génératives par les étudiants de Sciences Po. Il est demandé de ne pas partager les supports de cours – préparés par l’enseignant sans IA générative - dans des outils d’IA générative (par exemple pour en faire des synthèses).

Des consignes complémentaires pourront être précisées pour certaines activités et/ou évaluations : utilisation d’un outil en particulier, limitation de l’usage à une partie du travail, référencement et analyse critique de l’usage, etc.

Ces activités ont pour objectif de favoriser le bon développement de vos compétences et de votre regard critique sur les productions réalisées avec l’aide de l’IA. Elles perdraient de leur intérêt si elles n’étaient pas réalisées dans le respect de ces consignes.

Pour rappel, tout travail académique doit respecter le Cadre d'usage des IA génératives par les étudiants de Sciences Po ainsi que la Charte de l'intégrité académique. Tout manquement à ces obligations pourra être sanctionné comme le prévoit le Règlement de scolarité.

L’évaluation est composée :

✱ d’une interview écrite d’un acteur de la gouvernance d’entreprise et d’une analyse des points clés (30% de la note),

✱ de deux interrogations écrites (une question de cours (5%) / un QCM (5%)),

✱ de la participation orale en séance (10% de la note)

✱ et d’un examen écrit 50%