S7PR 2FR13 - Activer son potentiel de leadership

Ce cours vise à éclairer trois questions qui peuvent se poser lorsque l’on rejoint une organisation (1 séance = 1 question) :

• Quels sont les défis et sources de tension au sein de l’organisation, et comment / quelles soft skills permettent d’y faire face ?
• Quel est son style de leadership et comment s’adapter à différentes cultures de travail pour collaborer efficacement ?
• Comment contribuer à bon escient dès le premier jour ?

Chaque séance se déroulera ainsi :

(i) élaboration d’une base commune d’expérience

(ii) apport théorique et études de cas

(iii) mise en pratique

(iv) conseils pratiques

A l’issue, les élèves auront acquis un premier niveau de compétences concernant les soft skills suivantes :

• Capacité à interagir avec ses pairs, supérieurs, et subordonnés et en réunion.
• Gestion des conflits et des conversations difficiles.
• Capacité à prendre du recul et affiner la connaissance de soi dans un contexte professionnel.

Aucun