KGRH 2195 - Psychologie du travail et des organisations

L'objectif du cours est d'offrir aux étudiants une introduction à la psychologie du travail et de l'organisation, à travers un panorama de ses concepts clés, approches spécifiques, méthodologies et auteurs principaux. Dans le cadre d'un cours de douze heures, seront abordés les grands domaines d'intérêt de la discipline, et explicités les modèles d'analyse par des échanges autour de situations concrètes. Une focalisation particulière sera faite sur les dimensions actuelles de la psychopathologie du travail, et ses enjeux contemporains, afin de doter les étudiants d'éléments de compréhension dans la perspective de leur professionnalisation dans les organisations.

Kévin HIRIDJEE,David MUHLMANN

Séminaire

français

Enseignement obligatoire de 12 heures.

Aucun.

Automne et Printemps 2025-2026

Cet enseignement est validé à hauteur de 2 crédits ECTS. Evaluation : un travail sur table d'1h30 sur les principaux enseignements du cours. Il est impérativement attendu des étudiants la lecture d'un manuel en complément du cours (l'un des manuels listés dans "Lectures principales").