KGRH 2265 - Les fondamentaux des ressources humaines

Ce cours vise à permettre aux étudiants d'identifier les principaux domaines de la gestion des ressources humaines et leurs interactions, offrant une vision globale et internationale des objectifs et enjeux de cette fonction essentielle dans les organisations. Grâce à une approche pratique et concrète, les étudiants comprendront ce qu'est un cycle RH complet, apprendront à élaborer des stratégies RH, à gérer la performance et l'acquisition de talents, l'engagement et la rétention des salariés, ainsi que l'impact des systèmes informatiques RH et les analyses de données pour optimiser les processus RH. Ce cours intègre également la gestion du changement, la santé et le bien-être, et la responsabilité éthique et sociale.

Ulrich SOCHER,Andreas VON RICHTHOFEN,Isabelle VILLEDIEU

Séminaire

français

Aucune connaissance préalable en gestion des ressources humaines n'est requise.

Automne 2024-2025

Cet enseignement est validé à hauteur de 4 crédits ECTS. Les modes d'évaluation comprennent un QCM après le module 6 pour tester la compréhension des six premiers modules et un examen final basé sur des études de cas à la fin des 12 modules. Ces évaluations mesureront la maîtrise des concepts et l'application pratique des stratégies RH. - QCM : 40% - Examen final : 60%