S7PR 2FR11 - Bâtir un cadre de travail sain et participatif
Pour être un bon manager ou membre d'une équipe, explorons, de façon ludique et non-académique, les écueils du travail collectif.
En formation, en entreprise, en association, organiser un voyage/une fête, toute action en collectif peut être aussi riche et motrice, que source de stress et de tensions. Relations et enjeux peuvent faire ressortir le meilleur, comme le pire de chacun.e.s.
Dans cet atelier, vous pourrez :
• Apprendre à identifier les personnalités types et la psychologie d'un groupe via un jeu de gestion d'urgence
• Identifier les risques (psychosociaux) au travail et les prévenir et mieux gérer son équipe et mieux vivre son travail
• Identifier les conditions sine qua non d'une participation effective d'autrui à une action (matériels, méthodes d'animation de réunion/formation)
Marine BEILLEVAIRE
Séminaire
français
Pas de pré-requis. Cet atelier s'appuiera à la fois sur des cas pratiques, des expériences ludiques et votre vécu.
Printemps 2023-2024
Cet atelier est construit autour des méthodes d'éducation populaire, plaçant les personnes au cœur de leur apprentissage. Autrement dit, un atelier très participatif et ludique, où l'on apprend en faisant, vivant, expérimentant.
Pour cela, nul besoin de lecture risquant de spoiler l'expérience. Je vous invite néanmoins à réaliser ce test de personnalité, afin d'identifier l'individu que vous êtes, notamment en situation sociale ou professionnelle : https://www.16personalities.co