Le recrutement est un pan hybride du secteur des ressources humaines. Véritable pierre angulaire d'une entreprise, il participe pleinement à la stratégie d'attraction des talents, de croissance et d'expertise.
Cela confère au chargé de recrutement un véritable rôle de business partner, qui accompagne à la fois le business et la stratégie d'entreprise mais également les futurs collaborateurs dans leur processus de recrutement.
Un métier qui combine plusieurs enjeux sur le marché travail actuel, que ce cours vise à étudier :
• Comment combiner les besoins de son business et les attentes sur le marché de l'emploi ?
• Comment attirer les meilleurs talents dans un marché concurrentiel ?
• Comment s'adapter aux nouvelles pratiques du marchés ainsi qu'aux attentes des candidats en perpétuelle évolution ?
• Vers un avenir aux tendances recrutement 100% responsables ?